招聘培训课程简介

本课程旨在让每位警务人员了解他/她将服务的社区的文化多样性和特殊需求. 特别强调道德问题，压力和社区资源和服务. 该课程亦会教导警务人员如何有效及富有同情心地处理虐待儿童个案及涉及非聆讯的个案, 以及如何成为预防犯罪的资源. 必须是由执法机构雇佣或赞助的宣誓警官或副警长.

本课程侧重于通过批判性思维技巧和实践发展的熟练程度和应用程序. 分析，调查和身体技能的发展. 发展了科学方法在刑事和交通调查中的应用. 将解释、演示、练习和评估连续使用武力的应用. 必须是由执法机构雇佣或赞助的宣誓警官或副警长.

这个为期16周的课程将使新招聘的主任/副主任获得应用实验室的经验，他/她的直接参与程度将随着经验的增加而加快. 他/她运用这些原则, 理论, 以及在学院阶段教的技巧, 实践街道的操作要求. 该名主任/副主任由受过特别训练的评核专业人员持续密切监督. 成功完成课程后，将获得纽约市警察局颁发的警官证书. 必须是由执法机构雇佣或赞助的宣誓警官或副警长.

这个为期一周的课程旨在让兼职警察新兵进入应用实验室体验，在那里他/她应用基本原则, 理论, 以及在培训学院教授的技巧. 招聘主任/副主任由一名评核专业人员密切监督. 成功完成本课程可获得纽约市警察局警官认证. 必须是由执法机构雇佣或赞助的宣誓警官或副警长.

这个为期20周的课程考察了刑事司法系统的运作，重点是惩教官员的作用和责任. 这门课程的目的是为学生将来在惩教领域的职业生涯做准备. 这是一个以知识和技能为基础的项目. 这门课程的重点是惩教制度的法律基础, 首先是对美国宪法的回顾, 探索纽约州刑法和刑事诉讼法. 它还涵盖了每个成功的惩教人员所必需的个人和专业技能. 必须宣誓成为由执法机构雇佣或赞助的和平官员.